Ausgabe: 1 / 2020
Mitarbeiter-Gratifikationen

Dienstwagen ist Auslauf-Modell

In Zeiten des Fachkräftemangels zeigen sich Arbeitgeber großzügig, um neue Beschäftigte zu gewinnen und an sich zu binden. Artikel lesen

Mögliche, zukünftige XR-Anwendung: Mitarbeiter werden in Zukunft auf eine ganz andere Weise zusammenarbeiten, da Technologien wie XR sie mehr als je zuvor unterstützen werden.

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Ausgabe: 1 / 2020
Arbeitswelt anno 2030

Im Zeitalter von KI und XR

Künftig ergeben sich völlig neue Partnerschaften zwischen Mensch und Maschine. Artikel lesen

‚Prezi Video‘: Mit Hilfe des Tools lassen sich angeblich professionelle Videos ohne aufwendige Nachbearbeitung oder komplizierte Greenscreen-Aufnahmen für Konferenzen, Live-Webinare, Tutorials oder Social-Media-Beiträge erstellen.

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Ausgabe: 1 / 2020
Prezi

Modern Workplace-Lösungen

In einer aktuellen Studie behandelt der Anbieter die Thematik ‚Kommunikation am Arbeitsplatz und die Verwendung von Video‘. Artikel lesen

Dilip Bhatia, Vice President Global User und Customer Experience bei Lenovo: „KMUs müssen darum bemüht sein, in zukünftige Tools und Technologien zu investieren, die mobil, vielseitig und integrativ sind.“

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Ausgabe: 1 / 2020
Technologie am Arbeitsplatz

Mittelstand ist gefordert

Die Mitarbeiter-Zufriedenheit in Unternehmen hängt stark von der technischen Ausstattung ab. Artikel lesen

Frits Scholte, Vorsitzender der Geschäftsführung der Man­powerGroup Deutschland: „Für Deutschland besteht kein Grund zur Panik. Nach einer langen Phase des Aufschwungs gibt es nun eine Abkühlung. Viele Unternehmen haben mit dieser Entwicklung schon länger gerechnet und reagieren entsprechend vorbereitet.“

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Ausgabe: 1 / 2020
Arbeitsmarkt 2020

Trends & Prognosen

Personal-Verantwortliche und Arbeitnehmer blicken weitgehend optimistisch auf das neue Jahr. Artikel lesen

Dr. Ralph Niederdrenk, Partner und Deals Strategy Leader bei PwC: „Zeitarbeits-Firmen sollten ihr traditionelles Geschäftsmodell mit einer hohen lokalen Präsenz kritisch prüfen und gezielt um digitale Möglichkeiten ergänzen.“

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Ausgabe: 12 / 2019
Zeitarbeits-Branche

Erneuter Rückgang

Zeitarbeits-Firmen wappnen sich durch Spezialisierung, Flexibilisierung der Kosten und Anpassung des Geschäftsmodells gegen Markt-Schwankungen. Artikel lesen
Ausgabe: 12 / 2019
Talent-Management

Unerklärliche Lethargie

Eine Studie gibt Aufschluss darüber, wie es um die Nutzung von HR-Analytics und Software-Lösungen in der DACH-Region bestellt ist. Artikel lesen

Heike Radtke, Head of Marketing bei viasto: „Quereinsteiger stellen eine hochinteressante Ressource für suchende Arbeitgeber dar – eine, die bisher zu wenig adressiert wird.“

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Ausgabe: 12 / 2019
viasto

Große Offenheit für Berufswechsel

Deutsche Arbeitnehmer haben keine Scheu, die eigene berufliche Komfortzone zu verlassen. Artikel lesen

Tyler Prince, Executive Vice President Industries & Partners bei Salesforce: „Ob durch branchenspezifische Erweiterungen oder geschäftsspezifische Apps: Die Salesforce-Customer-360-Plattform trägt dazu bei, das Wachstum unseres Partner-Ökosystems und vor allem das Wachstum unserer Kunden zu beschleunigen.“

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Ausgabe: 12 / 2019
Salesforce

Chance zum Einstieg

Der Anbieter und dessen Partner sollen weltweit 4,2 Millionen neue Arbeitsplätze und 1,2 Billionen US-Dollar zusätzlichen Umsatz generieren. Artikel lesen

Bitkom-Präsident Achim Berg: „Jede unbesetzte IT-Stelle kostet Umsatz und die Innovationsfähigkeit der Unternehmen wird belastet. Der Mangel an IT-Experten bedroht die Wettbewerbsfähigkeit unserer gesamten Wirtschaft.“

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Ausgabe: 12 / 2019
IT-Personalmarkt

Das Debakel wird immer größer

Die Zahl der offenen Stellen für IT-Fachkräfte erreicht eine neue, alarmierende Rekordmarke. Artikel lesen