Planat-Geschäftsführer Christian Biebl: „Die Digitalisierung erfordert eine kritische Analyse der Bestands-Prozesse und eine Ausrichtung auf digitale Instrumente. Aus der Erfahrung heraus ist ein optimales Setup einer ERP-Lösung der erste Schritt dazu.“

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Ausgabe: 11 / 2019
Digitalisierung/Deutscher Mittelstand

Zwischen Licht und Schatten

Einige Mittelständler gehen durchaus kritisch mit sich ins Gericht und versuchen ihre Digitalisierung voranzutreiben. Artikel lesen

Streit-Geschäftsführer Rudolf Bischler: „Wir sehen gemeinsame Interessen als Grundlage dieser Partnerschaft. Die Schule kann Perspektiven für eine spätere Berufsfindung geben. Im Gegenzug dazu können wir engagierte Auszubildende und Studenten für das eigene Unternehmen gewinnen.“

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Ausgabe: 11 / 2019
Streit Service & Solution

Verfassungsschutz im Haus

Das Unternehmen bekam jüngst Besuch vom Verfassungsschutz, engagiert sich zudem innerhalb einer Bildungs-Partnerschaft und wurde vor kurzem erst mit einem Sonderpreis ausgezeichnet. Artikel lesen

Frits Scholte, Vorsitzender der Geschäftsführung der ManpowerGroup Deutschland: „Viele Arbeitgeber agieren zurzeit vorsichtiger und halten ihre Belegschaft stabil. Das bedeutet weniger Entlassungen, aber Zurückhaltung bei Einstellungen.“

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Ausgabe: 11 / 2019
Arbeitsmarkt

Stabilität trotz unruhiger Zeiten

Trotz internationaler Störfaktoren zeichnet sich der deutsche Arbeitsmarkt durch stabile Verhältnisse aus. Artikel lesen
Ausgabe: 10 / 2019
Weiterbildung/Personalentwicklung

System für „Lebenslanges Lernen“

Industrie 4.0, Künstliche Intelligenz (KI), Internet der Dinge (IoT) etc. treten immer stärker in den Gesellschafts- und Arbeits-Alltag. Artikel lesen

Gehalt.de-Geschäftsführer Philip Bierbach: „Berufe in der Medizin- und Finanzdienstleistungs-Branche werden besonders gut vergütet. Das Gehalt dient auch als Kompensation für die große Verantwortung und den hohen Arbeitsaufwand in diesen Bereichen.“

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Ausgabe: 10 / 2019
Top- & Flop-Berufe 2019

Große Ungleichheit in der Geldbörse

Gehalt.de ermittelt zehn Berufe mit dem jeweils höchsten und geringsten Einkommen in Deutschland. Artikel lesen
Ausgabe: 10 / 2019
Arbeitnehmer-Befragung 2019

Deutsche sind verhalten optimistisch

Neue Technologien und veränderte Vorstellungen jüngerer Generationen fördern alternative Karriere-Modelle. Artikel lesen

Faye Walshe, Global Head of Innovation bei Robert Walters: „Virtual Reality, interne soziale Netzwerke, Videobewerbungs-Gespräche, Gamification – diese Innovationen bieten zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitgeber-Markenstärkung nicht nur im Bewerbungsgespräch, sondern auch während der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und auch danach.“

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Ausgabe: 10 / 2019
Personal-Gewinnung

Neue Ansätze

Eine Personalberatung beleuchtet den Wettbewerb um die größten Talente. Artikel lesen

Dr. Consuela Utsch, Geschäftsführerin der Acuroc Solutions GmbH & AQRO GmbH: „Führungskräfte müssen sich vom Bild des Leistungskontrolleurs verabschieden und sich zum Coach ihrer Mitarbeiter weiterentwickeln.“

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Ausgabe: 10 / 2019
Führungskräfte

Neue Rolle im digitalen Zeitalter

Eine Arbeitsmarktstudie zeigt, wie Führungskräfte die künftigen Herausforderungen bewältigen wollen. Artikel lesen